单位档案年龄不一致怎么处理

单位档案年龄不一致需认定实际年龄。依据《档案法》等，需对档案与身份证年龄进行甄别，错误未及时处理将影响退休手续办理及福利待遇。
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档案年龄不一，需处理。操作如下：1. 核实档案材料，对比身份证年龄；2. 如档案记载一致但与身份证不符，需单位认定实际年龄；3. 如档案记载不一致，需甄别核实，明确实际年龄；4. 根据认定结果办理退休等手续。
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处理单位档案年龄不一致的常见方式有：核实档案、身份证，进行组织认定。选择方式需根据具体情况，如档案记载是否一致、身份证与档案差异大小等。