雇佣60岁以上农民工发生工伤死亡赔偿

雇佣60岁以上农民工工伤死亡，应赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》，工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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处理此类问题常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应考虑赔偿金额、双方关系及效率，优先协商调解，不成则考虑仲裁或诉讼。
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雇佣60岁以上农民工工伤死亡需赔偿。具体操作：1. 立即报案并通知家属；2. 与家属协商赔偿，参考《工伤保险条例》确定赔偿金额；3. 若协商不成，可申请调解或提起劳动仲裁；4. 必要时，通过法律途径诉讼解决。