当月找单位补交社会保险，这样的冲突吗？申请

失业期间申请保险金后补交社保，不直接冲突但可能影响金发放。分析：失业期间申请保险金是基于失业状态，而补交社保表明可能已恢复就业或有了雇主。根据规定，若失业者在领取保险金期间重新就业，其保险金发放通常会中断。补交社保可能被视为恢复就业的标志。提醒：若收到保险金中断通知或发现社保记录异常，表明问题可能已影响权益，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是主动与社保机构沟通，说明补交社保的原因，了解是否影响保险金发放；二是若沟通无果或权益受损，可考虑提起行政诉讼或行政复议，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与社保机构沟通，若问题无法解决再考虑法律途径，以节约时间和成本。
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具体操作：1.若补交社保是因单位漏缴或误操作，可携带相关证明材料（如劳动合同、社保缴费记录等）至社保机构，申请更正并说明不影响失业金领取。2.若社保机构因补交社保而中断保险金发放，可要求提供书面通知及法律依据，并据此决定是否提起行政复议或诉讼。3.在提起行政复议或诉讼前，建议咨询专业律师，了解胜诉可能性及可能面临的法律后果，以便做出明智决策。4.若确实因补交社保导致失业金中断，且行政复议或诉讼未能挽回损失，可考虑通过法律途径向责任单位索赔。