企业不交公积金可以吗

企业不交公积金是违法的。分析说明：根据《住房公积金条例》，为职工缴交公积金是用人单位的法定义务。企业应当按时足额缴纳，不得少缴、欠缴或拒缴。公积金的缴纳有助于保障职工的住房权益，是职工福利的重要组成部分。提醒：如果企业长期不缴纳公积金，或拒绝为职工办理公积金账户，表明问题比较严重，职工应及时向当地住房公积金管理中心投诉，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理企业不交公积金的问题，主要有以下几种方式：一是职工可以向当地住房公积金管理中心投诉，要求企业补缴；二是职工可以通过法律途径，如劳动仲裁、诉讼等方式，维护自身权益；三是职工也可以与企业协商解决，达成补缴协议。选择建议：职工应根据实际情况选择适合的处理方式。若企业态度积极，可优先考虑协商解决；若企业拒绝配合，则应及时向相关部门投诉或采取法律手段。
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具体操作：1. 投诉处理：职工应准备好相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地住房公积金管理中心投诉。管理中心将进行调查核实，并依法要求企业补缴公积金。2. 法律途径：职工可通过劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求企业承担法律责任。在此过程中，职工需提供充分的证据证明企业未缴纳公积金的事实。3. 协商解决：职工可与企业进行协商，明确补缴金额、时间等细节，并签订书面协议。协议签订后，企业应按时履行补缴义务，确保职工权益得到保障。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。