做暑假工被骗如何处理

做暑假工被骗应依法维权。依据《劳动法》等，被骗可收集证据向劳动行政部门举报，或采取其他法律手段。不及时处理可能导致权益受损，影响个人权益保护。
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暑假工被骗需维权。具体操作：1. 收集证据，如合同、聊天记录等；2. 向劳动行政部门举报或报案；3. 尝试与对方协商，或请第三方调解；4. 若协商无果，申请劳动仲裁；5. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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做暑假工被骗常见处理方式有举报、协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如对方愿意协商则优先协商，否则可考虑调解或仲裁，严重时直接诉讼。