主动离职与被开除区别明显。主动离职是劳动者自愿解除劳动关系，依据《劳动合同法》规定，需提前通知用人单位。被开除则是用人单位解除劳动关系，可能因劳动者过错。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫主动离职与被开除不同。操作如下：主动离职需提前书面通知用人单位，按《劳动合同法》办理离职手续；被开除需了解开除原因，如不符可申诉或仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理主动离职与被开除，常见方式为协商、调解或仲裁。协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过劳动仲裁委员会仲裁。选择方式应依据具体情况和劳动者权益保护需求。
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