我从公司已经辞职了，想要追回公司克扣的工资

您想了解向劳动监察部门举报投诉公司克扣工资的具体法律依据。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。这意味着，如果您认为公司克扣了您的工资，您可以向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查和处理。
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除了向劳动监察部门举报投诉，您还可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。具体操作如下：准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等；向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书；等待仲裁庭安排开庭，参与仲裁过程；根据仲裁结果，决定是否进一步采取法律行动。
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从法律角度看，公司克扣工资的行为会受到以下法律制裁：劳动行政部门可责令其支付工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金；若因此导致劳动者解除劳动合同，公司还需支付经济补偿金。这些制裁措施旨在保护劳动者的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。