离职后节假日工资没给我怎么办

离职后节假日工资应正常发放。依据《工资支付暂行条例》，劳动合同解除时，工资需一次付清，含节假日工资。若未支付，将影响您的合法权益，可能导致经济损失及信任危机。
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离职节假日工资未给，应这样处理：1. 与用人单位沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2. 若协商无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察部门投诉。3. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助，维护自身权益。
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离职后节假日工资未给，常见处理方式为投诉或协商。您可先与用人单位沟通协商，若无果，则向当地劳动监察部门投诉，要求支付工资，保障自身权益。