我想商量一下,最近幼儿园的孩子很少,上司辞

诸暨市律师网 2025-04-25
您有权要求补偿。依据《劳动合同法》,无故辞退员工需支付赔偿金,按工作年限计算。不及时处理,您可能面临损失应有的经济补偿。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与幼儿园协商,若协商无果,则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身权益。
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可要求补偿。操作如下:1.收集工作证据,如合同、工资单等;2.尝试与幼儿园协商补偿事宜;3.若协商不成,向劳动仲裁部门申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步提起诉讼。
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