招聘岗位与实际不符可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，公司应如实告知岗位信息，不符则违法，劳动者有权维权并要求赔偿。长期不处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职位不符可维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求调整或解释；2. 若无果，向人社局投诉，提供证据；3. 或申请劳动仲裁，提交申请书及证据；4. 对仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到职位不符，常见处理方式有调解、投诉、仲裁及诉讼。可先尝试与公司调解，无果后向人社局投诉，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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