保安公司外包不交社保违法吗

保安公司外包不交社保违法。依据《社保法》，用人单位应为员工缴纳社保，保安公司也不例外。不交社保将影响员工权益，如医疗、养老无保障，且公司可能面临法律处罚。
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保安公司外包不交社保，常见处理方式是要求补缴并赔偿。员工可与保安公司协商，要求补缴社保并支付赔偿金；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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违法。处理如下：1. 与保安公司沟通，要求立即补缴社保，并支付相应的滞纳金或赔偿金。2. 若公司拒绝，收集证据如工资单、工作证明等，向当地劳动监察部门投诉。3. 劳动监察部门调查后，若确认违法，将责令公司改正并处罚；员工也可申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失。