签合同后没工作，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位未履行合同提供工作，劳动者有权要求履行或解除合同并索赔。长期不处理，可能导致权益受损，如工资损失、职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同后没工作，应这样处理：1. 与用人单位沟通，要求履行合同或解释原因；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求赔偿或解除合同；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签合同后没工作，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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