未做工伤鉴定也可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，因工作时间、社会保险等发生的争议可提起劳动仲裁。未做工伤鉴定不影响对劳动关系等其他争议的仲裁申请，但若不及时处理，可能影响权益保护和赔偿获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未做工伤鉴定也能仲裁。具体操作：1. 若争议在工伤外，如劳动时间、合同等，直接准备材料申请劳动仲裁；2. 若涉及工伤赔偿，先向劳动部门申请工伤认定，同时考虑提起劳动仲裁以处理其他相关争议；3. 根据仲裁结果，如需进一步法律程序，可咨询律师进行诉讼准备。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未做工伤鉴定时，可提起劳动仲裁处理劳动争议。选择处理方式时，应考虑争议性质及自身诉求。若主要争议在于工伤赔偿，建议先进行工伤认定；若争议涉及劳动关系、合同等，可直接提起劳动仲裁。
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