您可以申请劳动仲裁要求单位支付。若不申请劳动仲裁，单位可能持续拖欠，对您权益造成损害。根据《劳动合同法》等相关法律，单位应支付一次性伤残就业补助金，不支付可视为违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 先与单位沟通协商，要求支付一次性伤残就业补助金；2. 协商无果后，向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁；3. 劳动仲裁后仍不支付，可考虑向法院提起诉讼，要求强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试与单位协商，协商无果后再申请劳动仲裁，若仲裁后仍不支付，可考虑提起诉讼。这样既能保障您的权益，又能避免不必要的法律纠纷。
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