顺丰员工离职后工资发放时间依公司规定，通常随正常工资发放日。依据《劳动法》等相关法律，工资应按时支付，离职时应结清。若公司拖延，可能影响员工生活及权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫顺丰员工离职后工资处理方式多样，可随公司工资发放日或离职当日结算。选择方式需考虑公司规定及自身需求，若公司规定合理且符合自身期望，则遵循；若需急用，可与公司协商当日结算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫顺丰离职工资发放依情况定。1. 若公司规定随正常工资发放日，则等待即可；2. 若公司允许离职当日结算，可与人事沟通确认后领取；3. 若公司拖延，可先协商，无果则考虑法律途径维权，确保自身权益不受损。
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