领取六级伤残津贴怎么领

领取六级伤残津贴需通过工伤认定及劳动能力鉴定后，向社保部门申请。分析：根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，并按月支付伤残津贴。但需注意，具体领取流程和所需材料可能因地区而异，需咨询当地社保部门。提醒：若社保部门拒绝支付或拖延支付伤残津贴，表明问题比较严重，应及时寻求律师帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，领取六级伤残津贴的常见处理方式包括：向社保部门提交工伤认定申请、进行劳动能力鉴定、准备相关证明材料并申请伤残津贴。选择建议：职工应首先了解当地社保部门的具体要求和流程，确保提交的材料齐全、准确。若遇到阻碍，可咨询当地社保部门或工会，必要时寻求法律援助。
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具体操作：1. **工伤认定**：职工需在工伤发生后一定期限内（一般为30日内）向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应在规定时间内向社保部门提交相关材料。2. **劳动能力鉴定**：经工伤认定后，职工需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。3. **申请伤残津贴**：根据劳动能力鉴定结果，职工可向社保部门提交伤残津贴申请，同时提供工伤认定书、劳动能力鉴定结论等相关证明材料。4. **领取津贴**：社保部门审核通过后，将按月或一次性支付伤残津贴至职工指定账户。5. **争议处理**：若对工伤认定、劳动能力鉴定或伤残津贴支付有异议，职工可依法申请行政复议或提起行政诉讼。