不合法,试用期被辞退应发全额工资。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,仅发基本工资违反规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商,要求按法律规定支付工资;协商不成时,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1. 与公司沟通,要求按法规支付全额工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动仲裁部门提起仲裁,要求补发工资及可能的经济补偿;4. 必要时,可寻求法律援助或提起诉讼。
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公司压工资违法。依据《劳动法》等相关规定,企业不得拖欠职工工资,逾期需加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司压工资,劳动者可协商、仲裁或诉
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被骗买账号可报警追回金额。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律,诈骗属犯罪行为,需保留证据并报警,否则可能面临损失无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为保留证据并报警。